{"id":2712,"date":"2012-03-09T01:26:32","date_gmt":"2012-03-09T00:26:32","guid":{"rendered":"http:\/\/www.maltreting.pl\/?p=2712"},"modified":"2012-03-09T01:27:20","modified_gmt":"2012-03-09T00:27:20","slug":"przerwa-na-kroplowke","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.maltreting.pl\/index.php\/2012\/03\/przerwa-na-kroplowke\/","title":{"rendered":"Przerwa na kropl\u00f3wk\u0119"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><em><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-full wp-image-2713\" title=\"zus_szczeka_flickr\" src=\"https:\/\/www.maltreting.pl\/wp-content\/uploads\/2012\/03\/zus_szczeka_flickr.jpg\" alt=\"zus_szczeka_flickr\" width=\"150\" height=\"200\" \/>Je\u015bli reforma systemu emerytalnego wejdzie w \u017cycie, przerwa na kropl\u00f3wk\u0119 zapewne zast\u0105pi mi kiedy\u015b w pracy przerw\u0119 na kaw\u0119. Ale to tylko ma\u0142a niedogodno\u015b\u0107 zwi\u0105zana ze sk\u0105din\u0105d \u015bwietlan\u0105 i niezwykle interesuj\u0105c\u0105 przysz\u0142o\u015bci\u0105. Naprawd\u0119 nie mog\u0119 si\u0119 doczeka\u0107, \u017ceby zobaczy\u0107 to pa\u0144stwo pracuj\u0105cych 67-latk\u00f3w. Tych 67-letnich kierowc\u00f3w autobus\u00f3w, robotnik\u00f3w budowlanych, 67-letnie kasjerki w supermarkecie, ochroniarzy&#8230;<\/em><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A nie, przepraszam, 67-letni ochroniarze s\u0105 codzienno\u015bci\u0105 ju\u017c teraz.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">W ka\u017cdym razie czy nie by\u0142oby fajnie by\u0107 zoperowanym przez 67-letniego chirurga? Wsi\u0105\u015b\u0107 do samolotu pilotowanego przez 67-letniego kapitana Wron\u0119? Odwzajemni\u0107 u\u015bmiech 67-letniej hostessy w centrum handlowym?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">I podnie\u015b\u0107 jej z pod\u0142ogi sztuczn\u0105 szcz\u0119k\u0119, je\u015bli hostessa u\u015bmiechnie si\u0119 nieopatrznie zbyt szeroko?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A skoro jeste\u015bmy przy hostessach, to musz\u0119 niestety wspomnie\u0107 o paskudnej rysie na poza tym niemal idealnej koncepcji reformy emerytalnej. Chodzi o zr\u00f3wnanie wieku emerytalnego kobiet i m\u0119\u017cczyzn. Nie to, \u017ceby mi si\u0119 sam pomys\u0142 nie podoba\u0142. Nie podoba mi si\u0119 jego uzasadnienie.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">M\u00f3wi\u0105c wprost &#8211; to uzasadnienie jest k\u0142amliwe.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Powodem operacji zr\u00f3wnania wieku emerytalnego obu p\u0142ci ma by\u0107 rzekomo potrzeba przynajmniej cz\u0119\u015bciowego zniwelowania r\u00f3\u017cnic w wysoko\u015bci emerytur wyp\u0142acanych kobietom i m\u0119\u017cczyznom.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">To bzdura. Prawdziwy pow\u00f3d jest du\u017co bardziej prozaiczny.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">I wida\u0107 go &#8211; dos\u0142ownie &#8211; jak na d\u0142oni za ka\u017cdym razem, kiedy otrzymujemy korespondencj\u0119 z ZUS. Ot\u00f3\u017c mimo trwaj\u0105cej ju\u017c d\u0142ugie lata informatyzacji, system informatyczny ZUSu nie potrafi do nas napisa\u0107 adresuj\u0105c list do Pana Zygmunta, Pani Klaudii, Pana Romana, Pani Alicji&#8230;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Zamiast tego, ZUS wysy\u0142a listy do &#8222;Pan\/Pani Zygmunt&#8221;, &#8222;Pan\/Pani Klaudia&#8221; &#8211; i tak dalej.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Wniosek? System informatyczny ZUSu, mimo wielu lat wysi\u0142k\u00f3w w\u0142o\u017conych w jego doskonalenie, wci\u0105\u017c nie potrafi rozr\u00f3\u017cni\u0107 p\u0142ci swoich &#8222;klient\u00f3w&#8221;. I to jest prawdziwym powodem zr\u00f3wnania wieku emerytalnego kobiet i m\u0119\u017cczyzn.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Na koniec, skoro odkryli\u015bmy ju\u017c mroczne sekrety reformy emerytalnej, wr\u00f3\u0107my do marketingu. W ko\u0144cu Maltreting jest blogiem po\u015bwi\u0119conym marketingowi, prawda?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ot\u00f3\u017c maltreting.pl dowiedzia\u0142 si\u0119, \u017ce <strong>ZUS planuje przeprowadzenie pierwszej w swojej historii kampanii reklamowej<\/strong>. Opr\u00f3cz celu wizerunkowego, czyli poprawy nieco zszarganego image&#8217;u tej pa\u0144stwowej instytucji, kampania ma r\u00f3wnie\u017c <strong>propagowa\u0107 w\u015br\u00f3d odbiorc\u00f3w postawy i zachowania sprzyjaj\u0105ce podreperowaniu finans\u00f3w ZUSu<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Poproszony o komentarz, Pragn\u0105cy Zachowa\u0107 Anonimowo\u015b\u0107 Rzecznik Prasowy ZUSu powiedzia\u0142 wys\u0142annikowi Maltretingu: <em>Kampania b\u0119dzie rock&#8217;n&#8217;rollowa, wr\u0119cz dekadencka. I b\u0119dzie prowadzona pod has\u0142em: &#8222;\u017cyj szybko, kochaj mocno, umieraj m\u0142odo&#8221;<\/em>.<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #888888;\">Zdj\u0119cie na wst\u0119pie: <a href=\"http:\/\/www.flickr.com\/photos\/sneddon\/2413980712\/\"><span style=\"color: #888888;\">Jim Sneddon<\/span><\/a><\/span><\/p>\n\n<!-- Facebook Like Button v1.9.6 BEGIN [http:\/\/blog.bottomlessinc.com] -->\n<iframe src=\"http:\/\/www.facebook.com\/plugins\/like.php?href=https%3A%2F%2Fwww.maltreting.pl%2Findex.php%2F2012%2F03%2Fprzerwa-na-kroplowke%2F&amp;layout=button_count&amp;show_faces=false&amp;width=450&amp;action=like&amp;colorscheme=light\" scrolling=\"no\" frameborder=\"0\" allowTransparency=\"true\" style=\"border:none; overflow:hidden; width:450px; height: 30px; align: left; margin: 12px 0px 6px 0px\"><\/iframe>\n<!-- Facebook Like Button END -->\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Je\u015bli reforma systemu emerytalnego wejdzie w \u017cycie, przerwa na kropl\u00f3wk\u0119 zapewne zast\u0105pi mi kiedy\u015b w pracy przerw\u0119 na kaw\u0119. <\/p>\n<p> <a class=\"continue-reading-link\" href=\"https:\/\/www.maltreting.pl\/index.php\/2012\/03\/przerwa-na-kroplowke\/\"><span>Czytaj dalej<\/span><i class=\"crycon-right-dir\"><\/i><\/a> <\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"sfsi_plus_gutenberg_text_before_share":"","sfsi_plus_gutenberg_show_text_before_share":"","sfsi_plus_gutenberg_icon_type":"","sfsi_plus_gutenberg_icon_alignemt":"","sfsi_plus_gutenburg_max_per_row":""},"categories":[1],"tags":[406],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.maltreting.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2712"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.maltreting.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.maltreting.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.maltreting.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.maltreting.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2712"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.maltreting.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2712\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2715,"href":"https:\/\/www.maltreting.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2712\/revisions\/2715"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.maltreting.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2712"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.maltreting.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2712"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.maltreting.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2712"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}